Ibrat farzandlari loyihasi negizida parallel Xalqaro bozorda o'ta  yuqori talablik zamonaviy kasblarni o'rgatish. Bular:(Santekniklik,Hamshiralik, logistiklik, Web dizaynerlik, Traderlik, ekologlik, marketologlik, copy writerlik, YouTube Blogerl

Ibrat farzandlari loyihasi chet tillari o'rganishda renassans bo'la oldi eng qiziq tomoni xususiy o'quv markazlarida chet tiliga qiziquvchilar yanada ko'paydi o'rtacha 20 foizga ko'paydi.    1. Ibrat farzandlari loyihasi negizida parallel Xalqaro bozorda o'ta  yuqori talablik zamonaviy kasblarni o'rgatish. Bular:(Santekniklik,Hamshiralik, logistiklik, Web dizaynerlik, Traderlik, ekologlik, marketologlik, copy writerlik, YouTube Blogerlik, tikuvchilik, to'g'ri ovqatlanishni o'rgatuvchilik, sportni targ'ib qiluvchi lik kabi kasblar ) Online bir kasbining o'rgatilishi monomarkazlarga yanada talablarni ortishi aniq ya'ni  buni raqamlar ko'rsatib turibdi.  (Iqtisodiyotda bunga o'xshatish Nonvoyxona yonida Nonvoyxona qurilsa ikkala tadbirkor uchun ham faqat talab oshishi kutuladi)      2.Bizning jamiyatimizning eng katta muammosi IJTIMOI tarmoqlardan to'g'ri foydalana olmasligi : 1)Dunyoda yoshlarimiz top 5 talikda turadi - eng ko'p IJTIMOI tarmoqlarda vaqt o'tkazish bo'yicha(kunida  o'rtacha 3 soat) 2)  Yoshlarimiz yangi ixtiro lar yaratishi  top 50 talikda ham emas. Yuqoridagi muammolarni bartaraf etilishi uchun dunyoda g'oyalar kurashida biz kurashmasak ham yoshlarimiz kurash o'rtasida.   Bugun biz befarq bo'lmasdan auditoriya va ta'siriga to'xtalib o'z qo'limizga olishimiz kk. Taxminan 2035-yilda 50 mln aholi bo'lganimizda 60 foizi yoshlar bo'lgan davlatning 30 mln aholisi dunyo jamoatchiligining elitasi bo'lishi biz uchun asosiy bugungi kun masalasidir. 2.  Ibrat farzandlaridan yanada ko'proq kengaytirish uchun Imtihon o'tkazishga jamoatchilikni (mahalla kengashi 3 nafar faxriy nuroniylar, mahalla yettiligi kabi) jalb qilish ya'ni 7 sinf o'quvchilari dan chet tillaridan imtihon olinishi o'ta olmasa qayta topshirish imkoniyati bilan tizim yaratish loyihasi bor. Bu tizim ishga tushsa keyinchalik kasb-hunar sohasida ham qo'llanma bo'ladi. Boshlanishiga 1 dona maktab hududida bir xonani maslahat jamoatchilik xonasi qilib uchrashuv va qabul qilish tartibini shakllantirish faqat darsdan keyin albatta (qiziqtirgan savollar, shikoyatlar muloqot orqali bo'ladi) 3. Oliy ta'limni tugatganiga 2 yildan oshmagan talabalar so'rovi alohida tizimlashtirish ish qidiruvchi qilib elektron ish beruvchilarga bo'g'lash 2 tomon o'rtasida elektron ish beruvchilar va talab yani bitiruvchilar bitirganganiga 2yildan oshmagan talabalarni platforma orqali mehnat yarmakalari va yarmakalarga taklif qilish tizimi ( oliy ma'lumotlik shaxs ish qidirganda tanlov ko'p bo'lishi va qo'shimcha zamonaviy kasb o'rganishi uchun imkoniyat ko'p bo'lishi bu zamon talabidir.) 1) Talabalar o'qish davomida ishlashi yoki ish o'rganuvchi bo'lishi jarayonida 10 foizlik qo'shimcha stipendiyalar berilishi bandlikdagi ijobiy o'zgarishlarni  yanada